广纳贤才Jobs
首页 > 招聘信息

  欢迎您加入合力易扬!在这里您将和许多热情、敬业、富有创造精神的同事们一起超水平地发挥您的才华,您将与他们一起为实现共同的事业而努力工作。目前正在招聘的职位包括:

  • 招商经理
  • 常州
  • 1
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;
2、5年以上大型综合体项目或者大型品牌商场招商工作经验,具有相关职位任职经验;
3、具有组织协调和独立招商谈判的能力,有大型综合商业项目成功招商案例;
4、熟悉当地商圈经营与管理情况,熟悉各类招商渠道及商业品牌资源;
5、有较强的组织协调及沟通能力,有广泛社会资源者可优先。
  • 资深文案
  • 常州
  • 2
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1、大专以上学历,敏捷犀利的思维,原创新鲜的文采,不拘一格的笔风;
2、良好的团队协作精神,能积极配合项目团队成员的工作,与客户进行有效沟通和协调;
3、工作踏实认真,且有良好的职业道德和责任心;
4、大专以上学历,中文、广告、新闻及相关专业者,有成功案例者优先。
5、有房地产相关工作经验优先。
  • 置业顾问
  • 常州
  • 20
  • 高中
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

男女不限,年龄在35周岁以下,大专以上学历,口齿清晰,工作热情度高,能出差外地,吃苦耐劳,具有创新精神的应届毕业生或往届毕业生。
  • 拓展专员
  • 常州
  • 2
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1、大专及以上学历,房地产、市场营销相关专业。
2、两年以上房地产企业营销拓展工作经验,具备一定的客户开拓能力和市场推广能力;
3、亲和力强、责任心强,具备良好的沟通协调及团队合作意识。
关键职责(Key Accountabilities):

1、负责旧客户的维系及新客户的开拓工作。
2、完成与客户合同洽谈及签订工作,并跟踪客户后期操作进度。
3、协助领导制订市场拓展方案并实施。
4、协助领导完成市场调研报告。
  • 市场助理
  • 常州
  • 2
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

吃苦耐劳,有上进心和责任心,对房地产行业十足的热爱。有良好的沟通能力思维敏捷开阔、条理清晰、文笔流畅,能熟练操作办公软件

关键职责(Key Accountabilities):

1、针对地块做周边市场调查;
2、编写市场相关研究报告。
  • 资深设计
  • 常州
  • 5
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1、2年及以上广告设计或相关行业经验;
2、能熟练操作Photoshop、Illustrator等设计制作软件;有强烈的责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作压力;
3、有成功的代表项目(或相关设计个人作品);
4、有房地产行业相关工作经验优先。
  • 销售经理
  • 常州
  • 2
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1、大专以上学历,2年以上房地产项目操盘经验。
2、具有优秀的沟通能力和敏锐的消费心理洞察能力;
3、熟悉常州房地产市场和相关政策法规;能熟练的培训团队房地产专业知识,能承受一定的工作压力;
4、良好的销售(管理)技能,较强的管理技能、组织技能和沟通应变能力;
5、良好的项目销售执行能力,团队管理能力和团队意识;
6、具备较强的责任心和实干精神。
  • 商业经理
  • 常州
  • 1
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1、35周岁以下,大专以上学历,2年以上房地产项目独立操作经验;
2、具备良好的个人素质及专业知识,能够带领团队高效完成公司销售任务;
3、品行优异,对工作有高度的热情与责任感,具备良好的专业培训能力及管理能力;
4、具备良好的沟通谈判能力,销售现场应变经验丰富;
5、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好的工作状态;
6、熟悉当前房地产各项政策。
  • 市场经理
  • 常州
  • 1
  • 本科
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1、熟悉房地产行业,具相关工作经验者优先;
2、良好的市场分析、客户拜访和谈判技能;
3、对销售工作有激情、能吃苦,能适应经常性出差;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

关键职责(Key Accountabilities):

1、负责对房地产市场行情、客户群体的调查,能独立完成提交市场分析报告;
2、负责区域市场的客户开拓计划与管理工作;
3、负责区域客户维护管理、跟进管理及人员管理。
  • 拓展经理
  • 常州
  • 2
  • 大专
  • 2015-06-17
任职资格(Requirements):

1.经济类、建筑工程及房地产管理相关专业
2.5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上部门管理经验
3.熟悉房地产相关政策、法律、法规
4.熟悉房地产开发流程及项目管理
5.熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析
6.较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力
7.具备丰富土地信息资源渠道
8.丰富的团队建设及管理经验,有大局观及培养下属的能力

关键职责(Key Accountabilities):

1.指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行
2.寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告
3.推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:苏ICP备10055612号 页面版权所有 © 2013 江苏合力易扬房地产营销策划有限公司